Deutsch
Dansk
Oferta pracy: Przedstawiciel Handlowy – Doradca Agronomiczny
Miejsce pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie
Dołącz do nas, jeżeli:
- masz wykształcenie minimum średnie, preferowane rolnicze lub pokrewne
- masz już doświadczenie w handlu oraz znajomość rynku rolnego
- obsługa komputera i pakietu MS Office nie stanowi dla Ciebie problemu
- potrafisz samodzielnie podejmować decyzje
- posiadasz prawo jazdy kategorii B
- cechujesz się systematycznością, dobrą organizacją pracy i wysoką kulturą osobistą
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- obsługa Klientów na powierzonym terenie
- rozwijanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych
- aktywne realizowanie celów sprzedażowych
- promowanie produktów / wzrost udziału produktów firmy w rynku
- doradztwo branżowe
- współpraca z działem handlowym i marketingu w zakresie tworzenia oferty i materiałów reklamowych
- dbanie o pozytywny wizerunek Spółki
Jako nasz pracownik możesz liczyć na:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- atrakcyjne wynagrodzenie w systemie: podstawa + prowizja miesięczna + premia roczna
- niezbędne narzędzia pracy (tablet, telefon, samochód służbowy)
- możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia produktowe
- elastyczny czas pracy, brak sztywnych godzin
- bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę
- ubezpieczenie na życie
- spotkania okazjonalne, integracyjne, wspólne wyjazdy
- wsparcie w realizacji własnych pomysłów branżowych
- zgrany, ambitny zespół
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV z poniższą klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres rekrutacja@bat-agrar.pl. W temacie maila proszę wpisać stanowisko i rejon.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BAT Agrar Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
